小さなチーム、大きな仕事—37シグナルズ成功の法則

37signalsのブログからできた本（だと思う）で、37signalsが考えていることを本。
なんだか、斬新なことが書いてある、というイメージがあるのですが、37signalsのブログを読んでいると、ブログで読んだことを思い出します。
37signalsの考えの中心は、

• シンプル（簡潔）
• 大切なことを忘れない
• 自分たちでまずやる。自分たちでお金を生み出す
• 自分たちの根っこ（根幹）となるのは何かを知る

じゃないかなあ、と思います。こうした考え方を、実践しているのが37signalsで、実践の様子がまとめられたのが、この本だと思います。
読んでいくと、シンプルさが持つ強さが感じられました。シンプルなところに、自分たちをもってくることと、シンプルに保つこと。それを忘れないこと。これは大切なんだと思います。
あと、企業の運営でVCのお金について書かれています。この話は、ちょっと異色な感じがするんです。自分たちの大切なことを保つために、VCのお金をいれない、というまでの考えを示しています。これは、日本も同じなんだろうか？と気になりました。

小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)